（三）生產(chǎn)要素與企業(yè)發(fā)展研究

史云峰的《西藏城鎮(zhèn)化與人口就業(yè)》（西藏人民出版社）一書，共十一章，主要內(nèi)容包括人口城鎮(zhèn)化與就業(yè)取向關(guān)聯(lián)度研究、西藏人口城鎮(zhèn)化與經(jīng)濟發(fā)展綜合評價、西藏城鎮(zhèn)化發(fā)展模式選擇、西藏勞動力資源現(xiàn)狀與就業(yè)人口行業(yè)結(jié)構(gòu)分析、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整促進就業(yè)的思路、農(nóng)牧業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、高校畢業(yè)生與流動人口就業(yè)狀況以及林周、江達、米林三縣實證調(diào)查。最后提出了西藏城鎮(zhèn)化、人口發(fā)展戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展建議，即應(yīng)堅持人口、資源、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的綜合決策，控制人口過快增長，努力提高人口素質(zhì)，加強生態(tài)保護與建設(shè)，合理開發(fā)利用資源，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，建立循環(huán)型社會，發(fā)展環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)機構(gòu)和生態(tài)結(jié)構(gòu)的對接。

郎維偉、趙書彬的《西藏人口特點和結(jié)構(gòu)優(yōu)化淺析》（《西藏研究》第 6期）一文，認為西藏人口質(zhì)量呈現(xiàn)兩個特點：科學(xué)文化素質(zhì)呈現(xiàn)受教育人口越來越多、文化程度越來越高趨勢，但仍存在學(xué)齡人口文盲率高、高中及以上人口比重低、城鄉(xiāng)教育水平差別大的問題；思想道德上呈現(xiàn)民眾社會主義國家觀、民族觀、道德觀、法紀觀等逐步形成，但受宗教及舊有思想的影響，人口思想素質(zhì)仍滯后于時代發(fā)展需要。

李玉華、葉明等人的《西藏上市公司財務(wù)杠桿對企業(yè)價值的影響研究》（《西藏大學(xué)學(xué)報》社科版第 2期）一文，認為在我國上市公司中，財務(wù)杠桿與企業(yè)價值負相關(guān)，即財務(wù)杠桿的增加會降低企業(yè)價值；財務(wù)杠桿對企業(yè)價值的負向影響在西藏上市公司中更為顯著。

楊富、姚梅芳的《西藏上市公司核心能力因素對企業(yè)績效作用機制研究——基于西藏醫(yī)藥工業(yè)類上市公司的研究》（《西藏大學(xué)學(xué)報》社科版第 3期）一文，認為改善西藏上市公司績效必須加強公司核心能力建設(shè)，重點提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和人力資本水平；藏醫(yī)藥類技術(shù)進步程度還有待于進一步提高，特別是推動藏醫(yī)藥技術(shù)與現(xiàn)代西醫(yī)技術(shù)的有機結(jié)合與創(chuàng)新等。

連成國的《西藏小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析》（《西藏研究》第 5期）一文，認為西藏小微企業(yè)存在整體規(guī)模偏小、技術(shù)水平不高、資金支持有限、管理水平落后等問題。必須繼續(xù)推進商事制度改革，努力構(gòu)建涵蓋小微企業(yè)的社會信用體系，有效降低企業(yè)發(fā)展和融資成本，引導(dǎo)其布局于西藏特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)聯(lián)合發(fā)展，打造具有西藏品牌和市場競爭力的產(chǎn)業(yè)集群。

班覺的《那曲縣羅瑪鎮(zhèn)牧民專業(yè)合作組織與多種經(jīng)營探析》（《西藏研究》第 5期）一文，認為羅瑪鎮(zhèn)牧民專業(yè)合作組織與多種經(jīng)營雖取得了可喜進展，但仍需要克服發(fā)展規(guī)模小、經(jīng)濟效益低、經(jīng)營管理不規(guī)范的困難和挑戰(zhàn)。

洪志生、李應(yīng)博的《生態(tài)生產(chǎn)力視角下的商業(yè)模式創(chuàng)新研究——以青海海西州生態(tài)型企業(yè)為例》（《生態(tài)經(jīng)濟》第 1期）一文，分析了企業(yè)在微觀層面探索生態(tài)生產(chǎn)力開發(fā)的思路：引入新技術(shù)和工藝流程進行精深加工，構(gòu)建循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈以及實現(xiàn)組織創(chuàng)新，并提出了基于這些微觀創(chuàng)新思路的區(qū)域創(chuàng)新政策。